Comisiones Obreras - FSC Cantabria | 26 abril 2024.

Jefatura de la Policía Nacional en Cantabria.

Este viernes comienza la huelga en la Policía contra la vulneración de los derechos laborales del personal no policial

  • Los paros convocados serán de dos horas y se extenderán hasta el 30 de abril, aunque el sindicato convocará jornadas completas a partir de esa fecha si es necesario

Camarera trabajando en un negocio de hostelería

CCOO pide que se refuerce el número de empleados públicos en Cantabria para agilizar la tramitación de los ERTE

  • El sindicato ha señalado que aunque ya se han mecanizado 1.145 ERTE que afectan a 7.359 personas aún hay muchos a la espera de resolución, más de 7.000
  • Más del 60% de las empresas cuyo ERTE ya ha sido mecanizado corresponden a sectores englobados en el campo de actuación de la Federación de Servicios del sindicato, seguidas de las de Construcción y Servicios (13%) e Industria (8%)

Foto de archivo de la sala de reuniones en el Ministerio de Política Territorial y Función Pública

Es falso que se vaya a recortar el salario un 2% a las empleadas y empleados públicos

Ante la noticia recogida en un medio de comunicación, el Área Pública de CCOO se ha puesto en contacto inmediatamente con el Gobierno, que ha desmentido que esté planteándose ese recorte.

Prisiones

CCOO reclama que el colectivo de prisiones sea incluido como personal de alto riesgo frente al Covid-19

Solicitamos que amplíen los colectivos esenciales considerados personal con alto riesgo de exposición al Covid-19 y se incluya al conjunto del personal penitenciario.

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Alertamos del peligro de colapso en el SEPE y en FOGASA por la falta de personal para gestionar las solicitudes

El Gobierno debe tomar decisiones urgentes que proporcionen la plantilla necesaria a estos dos organismos. Si no es así, puede peligrar la gestión y el abono del único soporte económico que, en este periodo, puede tener una parte significativa de la población.

Jefatura Superior de Policía de Cantabria

ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

CCOO denuncia que la oficina del DNI de La Albericia está desprotegida desde que se jubilara en diciembre el agente encargado de la seguridad

  • La Sección Sindical en la AGE ha solicitado verbalmente y por escrito una solución al problema de inseguridad que padecen tanto los funcionarios como la ciudadanía que acude a gestionar sus documentos
  • Van a solicitar una reunión a la nueva delegada del Gobierno en Cantabria para trasladarle el problema y urgirla una solución

Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, 2019

CCOO demanda mayor compromiso del Gobierno con las reivindicaciones laborales de las empleadas y empleados públicos

Por segundo año consecutivo se consiguen los topes máximos de incremento salarial que se establecieron en el II Acuerdo para la mejora del Empleo y Condiciones de trabajo, 2’5% de subida salarial en 2019, 0’25% de subida adicional a partir del 1 de julio.

Imagen de la asamblea de trabajadores y trabajadoras de la Administración General de Estado

CONVENIOS COLECTIVOS

El IV Convenio de la Administración General del Estado reconoce la jubilación parcial anticipada para su personal laboral

  • El incremento salarial será de media del 5% y será superior al 9% para los grupos más bajos
  • José Manuel Vera, secretario general del Sector de la Administración General del Estado de CCOO, ha explicado en una asamblea en Cantabria los acuerdos alcanzados

El personal de la Administración del Estado sale a la calle para exigir sus derechos

Con esta manifestación, convocada por CCOO y UGT, reivindican más empleo público, recuperar sus derechos laborales y un salario justo, de manera que se garantice un mejor servicio público a la ciudadanía.

Congreso de los Diputados

Aprobada en el Congreso la nueva Ley de Contratos del Sector Público

  • CCOO celebra que la nueva ley incluya propuestas sindicales para aumentar las garantías sociales, laborales y medioambientales.

La ley aprobada hoy, sin cubrir plenamente los objetivos de CCOO, implica un sustancial avance sobre la legislación existente. Así, es importante que incorpore el objetivo de que la contratación pública se realice teniendo en cuenta aspectos de índole social (garantía del empleo, respecto a los convenios colectivos, aspectos medioambientales) y no solo criterios económicos (fundamentalmente el menor coste), que suelen terminar derivando en rebajas de derechos laborales y salariales de los trabajadores y trabajadoras. De hecho, este ámbito, en el que prestan servicio miles de personas, venía siendo utilizado como laboratorio para degradar y precarizar las condiciones de trabajo con la excusa de la austeridad.

Portal FUNCIONA para que el personal público participe en el concurso

Información Concurso de Traslados (2017) en la Administrción General del Estado

  • Función Pública en relación a este Concurso nos informa de algunas cuestiones y que, el próximo jueves, 21 de septiembre, tendrá lugar una reunión de la Comisión de Seguimiento.

Calle llena de gente

CCOO y UGT convocan una concentración frente a Función Pública el 1 de junio

CCOO y UGT han acordado iniciar un proceso de movilizaciones en la Administración General del Estado (AGE) ante el progresivo deterioro de las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados públicos. La primera acción a realizar será una concentración de delegadas y delegados del sector en la calle María de Molina, 50 ?sede de la Dirección General de la Función Pública en Madrid? el próximo 1 de junio entre las 12 y las 14 horas.

CCOO exige al Gobierno compromisos concretos sobre empleo público

Vuelve a solicitar la convocatoria inmediata de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas.

Reunión de CCOO con los representantes de los Grupos Parlamentarios

CCOO denuncia la eliminación de cerca de 30.000 empleos en la Administración General del Estado. En Cantabria supone la pérdida de más del 7% de su personal.

El sindicato ha elaborado el documento "Cartografía de los recortes en la Administración General del Estado", como elemento central de la campaña puesta en marcha para reactivar la negociación colectiva en ese ámbito.

Movilizaciones en los Registros Civiles

La verdad del proyecto de privatización del Registro Civil

  • CCOO convoca concentraciones ante los registros civiles el 21 de marzo

El Anteproyecto de Ley por el cual se atribuye la llevanza del Registro Civil a los registradores de la propiedad es una reclamación no compartida mayoritariamente por los registradores, sino que obedece a un proyecto de un grupo que controla el Colegio de Registradores y la Dirección General de los Registros y del Notariado (DGRN), encabezado por el director y subdirector de la DGRN, que son a su vez registradores de la propiedad.

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